Zmiana w kodeksie pracy wchodzi 1 września 2016r.
O co właściwie chodzi? Sejm uchwalił rządowy projekt, który zakłada, że umowa o pracę ma zostać podpisana przed jej rozpoczęciem. Mają zostać zatwierdzone wcześniej ustalone warunki wykonywania danej czynności.
Do tej pory umowa miała zostać podpisana najpóźniej w dniu podjęcia pracy, co nie byłoby niczym złym gdyby nie nadużycia. Nielegalnie zatrudnieni pracownicy, w przypadku kontroli inspekcji byli wskazywani jako osoby będące na stanowisku pierwszy dzień, co mijało się z prawdą.
Zmiany mają nie tylko ograniczyć szarą strefę, ale także zapewnić bezpieczeństwo pracownikom.
W końcu niejednokrotnie spotykaliśmy się z przypadkami pracy bez umowy, która miała zostać podpisana wkrótce. Niestety wkrótce nie nadchodziło, tak jak i obiecana wypłata.
Loading...
